O governador do Paraná, Ratinho Junior, revelou um pacote de iniciativas voltadas para a valorização dos servidores públicos estaduais, com um investimento estimado de cerca de R$ 1,6 bilhão anualmente. As medidas incluem a revisão geral anual (data-base), reestruturações de carreira e progressões funcionais, beneficiando tanto servidores ativos quanto inativos em diversas áreas do Poder Executivo. A proposta já foi encaminhada para a Assembleia Legislativa do Paraná (Alep).
“Estamos realizando um investimento histórico na valorização dos nossos servidores, sempre com responsabilidade e equilíbrio fiscal. Este conjunto de ações reconhece o trabalho árduo de quem atende a população diariamente e reafirma nosso compromisso em oferecer um serviço público cada vez mais eficiente e de qualidade para os paranaenses”, afirmou o governador.
Dentre as ações propostas, o destaque principal é a concessão de uma revisão geral anual de 5% para cerca de 237 mil servidores ativos e inativos. Essa medida representa um impacto financeiro de aproximadamente R$ 1,3 bilhão por ano e reafirma o compromisso do Estado com a recomposição salarial dos servidores. A nova data-base entrará em vigor a partir de maio.
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“A concessão da data-base é uma obrigação que estamos cumprindo com seriedade. Reconhecemos a importância desse reajuste tanto para os servidores ativos quanto para os inativos, por isso estamos garantindo a reposição de maneira responsável, valorizando aqueles que dedicam suas vidas ao serviço público”, destacou Ratinho Junior.
Outra medida significativa é a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado, abrangendo profissionais de nível médio nas áreas de saúde, educação básica e universidades estaduais. A proposta inclui a criação de uma nova tabela salarial, que beneficiará cerca de 23 mil servidores, com um investimento estimado em R$ 318 milhões anuais, após a aprovação na Assembleia Legislativa.
Além disso, o governo planeja liberar promoções e progressões funcionais ao longo de 2026, alcançando mais de 48 mil servidores ativos. Essa medida resultará em um aporte anual de cerca de R$ 385 milhões e assegurará o reconhecimento do tempo de serviço e do desempenho profissional dos servidores.
Conforme ressaltou o governador, essas iniciativas fazem parte de uma política contínua de valorização do funcionalismo público, aliando a responsabilidade fiscal à manutenção do equilíbrio das contas do Estado.
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Segurança Pública e Reforço no Quadro de Servidores
O Governo do Paraná também anunciou a ampliação do efetivo das forças de segurança, com a contratação de 3.890 novos profissionais. O investimento previsto para essa ação é de R$ 396,9 milhões por ano, com o objetivo de fortalecer a estrutura de atendimento e aumentar a presença do Estado em todas as regiões do estado.
No setor administrativo, estão programadas 2.833 novas vagas para servidores civis, com um impacto financeiro anual de R$ 386,8 milhões. Estas contratações visam melhorar a capacidade operacional do Estado e ampliar a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população.
De acordo com o governador Ratinho Junior, os novos chamamentos complementam as ações de valorização do funcionalismo. “Estamos reforçando nossas equipes em áreas estratégicas, garantindo mais eficiência, qualidade no atendimento e uma presença mais forte do Estado junto à população”, destacou.
Fonte:: parana.pr.gov.br
