Em um encontro na manhã desta terça-feira (24), representantes de sindicatos vinculados aos servidores municipais de Araucária entregaram uma pauta de reivindicações à Prefeitura. Os representantes foram recebidos pelos secretários de Gestão de Pessoas Rodrigo Maistrovicz Lichtenfels e de Educação Janete Maria Miotto Schiontek.
O secretário de Gestão de Pessoas explicou que a administração irá estudar item a item do documento, levando em conta a questão orçamentária, financeira e legal das reivindicações. Já a secretária de Educação lembrou que para dar um posicionamento é preciso ter os dados atuais referentes, por exemplo, ao comportamento da receita do município. Esse trabalho envolve a colaboração de servidores das Secretarias de Finanças e Planejamento e deve levar alguns dias; trabalho árduo de tentar prever um cenário [daqui pra frente] perante a crise que vivemos.
Uma nova data será marcada em abril para que as discussões se aprofundem. Não é de hoje que a administração municipal vem recebendo representantes de sindicatos e servidores para debater sobre temas de interesse dos funcionários. A Prefeitura sempre tem deixado claro a intenção de atender a muitas demandas dos servidores, mas dentro da responsabilidade financeira e legal.
Com o índice da folha de pagamento atualmente acima do limite prudencial (51,3%), a Prefeitura fica legalmente [e temporariamente] impedida de conceder algumas vantagens aos servidores. Se antes era apenas a queda na arrecadação diretamente relacionada ao município que acendeu o ‘sinal vermelho’ da crise, hoje, a situação financeira do estado e do país já apontam como colaboradores para que as receitas diminuam ainda mais.
Do ponto de vista econômico, a situação não é tão positiva, mas é preciso deixar claro que, ao contrário de muitos locais Brasil afora, os salários, triênios e quinquênios dos servidores estão sendo pagos rigorosamente em dia. O salário dos servidores, aliás, é tratado como prioridade frente a outras despesas do município.
SMCS / Foto Carlos Poly
