A Petrobras Transporte S.A. (TRANSPETRO) publicou um novo processo seletivo com vagas
imediatas e para formação de cadastro reserva em diversos Estados do Brasil.
As inscrições devem ser realizadas do dia 09 de fevereiro de 2018 até o dia 07 de março do
mesmo ano, por meio do site www.cesgranrio.org.br. A inscrição só será confirmada por meio do
pagamento da taxa de participação, que possui valor de R$ 47,00 ou R$ 67,00, a depender da
função escolhida.
Há vagas para os seguintes Estados: Amazonas, Bahia, Brasília, Espírito Santo, Maranhão, Minas
Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Os
profissionais selecionados irão receber remuneração básica entre R$ 2.217,56 r R$ 10.726,45, de
acordo com a vaga pleiteada as 1.806 vagas totais disponibilizadas, 156 são imediatas e estão distribuídas da seguinte forma:
Formação Técnica: Técnico Ambiental Júnior (3); Técnico de Administração e Controle Júnior
(15); Técnico de Faixa de Dutos Júnior (2); Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (1); Técnico de Manutenção Júnior – Automação (5); Técnico de Manutenção Júnior –
Elétrica (2); Técnico de Manutenção Júnior – Mecânica (7); Técnico de Operação Júnior (8);
Técnico de de Suprimento de Bens e Serviços Júnior (10).
Formação Superior: Administrador Júnior (13); Advogado Júnior (3); Analista de
Comercialização e Logística Júnior – Comércio e Suprimento (1); Analista de Comercialização e
Logística Júnior – Transporte Marítimo (2); Analista de Sistemas Júnior – Infraestrutura (3);
Analista de Sistemas Júnior – Processos de Negócio (3); Analista de Sistemas Júnior – SAP (3);
Analista Financeiro Júnior (2); Contador Júnior (5); Economista Júnior (2); Enfermeiro do
Trabalho Júnior (1) e Engenheiros Júnior de Automação (11), Civil (3), Elétrica (8), Geotécnica
(3), Mecânica (18), Naval (2), Processamento – Químico (2), Produção (6) e Telecomunicações
(4) além de Médico do Trabalho Júnior (1); Profissional de Comunicação Júnior – Jornalismo (1)
e Profissional de Meio Ambiente Júnior (6).
Os profissionais contratados vão atuar nas seguintes cidades: são Coaria e Manaus – AM;
Camaçari, Candeias, Itabuna, Jequié, Madre de Deus, Pojuca, Salvador ou São Francisco do Conde
– BA; Brasília – DF; Anchieta, Aracruz, Linhares, São Mateus ou Vitória – ES; São Luís – MA;
Betim, Santos Dumonde, Uberaba ou Uberlândia – MG; Araucária, Guaratuba ou Paranaguá – PR;
Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes ou Recife – PE; Angra dos Reis, Duque de Caxias, Japeri,
Macaé, Rio das Flores, Rio de Janeiro ou Volta Redonda – RJ; Canoas, Osório, Rio Grande, Santo
Antônio da Patrulha ou Triunfo – RS; Biguaçú, Guaramirim, Itajaí ou São Francisco do Sul – SC e
Atibaia, Barueri, Bertioga, Bragança Paulista, Caraguatatuba, Cubatão, Guararema , Guarulhos,
Mauá, Paulínia, Porto Ferreira, Ribeirão Preto, Santa Isabel, Santos, São Caetano do Sul, São José
dos Campos, São Paulo, São Sebastião, Suzano ou Taubaté – SP.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de Provas Objetivas e Discursivas, de acordo
com a função desejada, e serão aplicadas no dia 15 de abril de 2018.
